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气质类型
人格倾向
闪亮点
危险面
代表人物启示录
知人知心谋略之婚恋
职场商战
气质类型
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知人知心谋略之婚恋
职场商战
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代表人物启示录
知人知心谋略之婚恋
职场商战
气质类型
他们像一只神猴，虽才智超群，可终因改不掉急躁毛草的弱点，事业生活总被一些小麻烦困扰，使他们始终对自己的现状不满意。
代言人物（加漫画）
孙悟空
个体心理学流派创始人阿德勒认为：儿童天生带有“基本自卑”情结——在他们眼中，成年人太强势有力了，他们自己总是处于弱小的、需要被保护的角色。
在这种自卑感的基础上，儿童有了补偿的愿望，所以努力追求优越，使自己变得强大。猴型人格人士一生都没有打开童年这个心结，所以他们一生都在拼命向他人证明自己的能力。
人格图解（将猴型人格部分突出，其他人格部分做虚）
气质类型（将猴型人格部分突出，其他人格部分做虚）
外在表现 内在表现
着装偏好 色彩比较鲜艳、时尚、活泼，极少穿正装，衣饰富于变化并追求个人风格 最佳拍档 牛型人格、鹿型人格、猪型人格
最爱说的话 “没有什么不可以。” 婚恋 激情有余，浪漫不足，“经营”意识差
表情 充满自信，活泼好动，面部表情、肢体语言特别丰富，说话时语速较快，音调较高， 眼神机灵、有亲和力 人际沟通 聪明无畏，敢做敢当，但做事过程中露洞较多
人格倾向
在激情型人格当中，猴型人格人士是个性最张扬的一类人，所以他们大多数情况下都不会成为一个社会的主流人格。
在成长的过程中，当遇到生活中各种各样的挫折时，他们不但没有被吓倒，反倒能把心中的潜能全部激发出来。他们用近乎残酷而苛刻的尺度要求自己，期盼自己能登上梦想之巅。
因为努力，他们从小就显示出超人的才华，被磨练得聪明机智，活力四射，在心智上与同龄人拉开了明显距离。在同龄人看来，他们是骄傲、不太合群的一类“怪人”。
我从三岁起就可以看报纸了。五岁的时候，我已看完了《三国演义》和《水浒传》，对大人们的许多事，都略知一二。
有一天，邻居小胖找到我，泪光闪闪地对我说：“我问我妈妈，我是从哪来的，他说我是从垃圾厂捡来的！我猜，他们一定不是我的亲爸亲妈。”
当时，我理都没理小胖，骂了他一句“蠢猪！”便走开了。
在成长过程中，因为“怀才不遇”，因为得不到同龄人的理解，他们变得失落、烦躁，与人沟通时越来越不讲究方式。孤独感折磨着他们，让他们的人际关系变得不佳，成长道路更加曲折。
过于坎坷的经历，让他们情绪智力没有得到良好的发展，做事时情绪控制能力差，爱意气用事。
三岁那年，父母离婚后，母亲带着我离开老家，做服装生意。母亲的生意一直不太好，所以我们搬了好几次家。
本来就没有多少朋友，又不停地搬家，使得我几乎没有什么朋友。从五岁起，我就开始做母亲的助手，帮她记账，整理存货，接待客户等杂事。
这些事，虽然耽误了我的学习，却磨练了我的生意头脑。
等我上中学时，母亲的生意走向正轨，我成了同学们羡慕的“富家子弟”，可我却快乐不起来，因为我没有朋友。而且，我控制不了自己孤独烦躁的情绪，经常和周围的人发生口角。
周围的人都说，因为我家里有钱，所以发烧包。其实，我根本不是故意 “扮酷”，实在是难以自控。
从这个猴型人格人士的表白中我们可以看出：小时候，生活过于动荡，是他们情绪稳定性差的最重要因素。
但可喜的是，猴型人格人士 “原生态”的处事态度有强大的感染力。在生活中，会有许多人因此而乐于与其交往、共事，从而原谅甚至忽视他们的弱点。
闪亮点
闲云野鹤真性情
机智灵活一直是猴型人格人士的核心人格标签。
最为难得的是，他们这种机智是大智慧，而不是小聪明。所以，他们克服天时、地利、人和上的诸多不利之外，凭借自己的超人才华做出了惊人成绩。
更为难得的是：在他们拥有超凡的本领后，他们依然保持着淳朴本真的个性。在做事过程中，愿意帮助周围的合作者，善于发挥团队力量，不会轻易单打独斗。
这种本真仁爱的天性是其他人格类型所无法比拟的。
我在我们保险公司做了八年了，来公司的第二年，我就已成为团队的销售冠军。
很多人都觉得我很有传奇色彩，把我叫做保险活字典。其实，没有什么可奇怪的。做什么事都一样，天资加勤奋，再加团队同事的帮助就可以创造奇迹了。
我特别反对业务人员单兵作战。
从进入公司的第二年起。我就经常向团队的新业务员转让自己的客户。我总是对他们说：“我的客户太多了，服务不过来。”
其实，这不是本质原因，以我的收入和业务水平，我完全可以雇几个助理服务我的客户。
保险业没有底薪，这些人又大都来自外地，刚来后，拉不到客户，生计都会成为问题。我觉得，这些新来团队的业务员需要鼓励、需要团队的温暖。
当这些面色忧郁、穿着寒酸的新人怯生生地叫我一声张老师的时候，我的心一下软成了水，马上会把他们当成亲密老友。
这些年，我一直希望用我的实际行动，让那些身在困境中的同事能明白这样一个道理：
“皇帝轮流做，明天到我家，每个人的命运都掌握在自己手中。出身、学历、长相并不能决定一个人的命运，只要肯努力，人定胜天！”
从以上这个猴型人格保险业务精英的讲述中，我们可以发现：因为天生具有叛逆精神，他们从不迷信权威。但对于比自己实力差的人，他们却很尊重，并且愿意尽全力帮助他们的，甚至为集体或团队做出较大的牺牲。
因为叛逆，在他们个人的成长过程中，历经种种磨难与不公平，但困境之火不但没有让他们心灵扭曲变形，反而历练成金，光芒闪耀。
危险面
缓期进入理智之年
中国人爱用“猴急”这个词评论那些做事急躁的人。猴型人格人士就是这种典型的急脾气人格。
虽然俗话爱说，急中生智，但在更多的时候，急带来的多是负面结果：失误、草率、偏激、放任自流，有时甚至是 “我是流氓我怕谁！”的蛮横。
个性急躁，从表面上看，是他们不太会控制自己的情绪，似乎对其个人发展与成功并无大碍。但如果长时间得不到较好的控制，就会让人觉得：这个人做事不成熟稳健，容易坏事。
我上师大的时候，学的是英语专业。毕业后，在一所中学教英语。可没过半年，我就厌倦了这份工作。
当时，我的同学吴章就劝我：“最好能坚持一段时间。等课程讲熟悉了，可以到各种外语培训班做兼职，也许自己还能开一些培训班。”
可我没听他的话。
我费了很大的周折，拖了好多关系，进了一家事业单位。可没过多久，我就对这种朝九晚五、一张报纸混半天的生活又开始厌倦了。看出我要北漂的势头后，当时父母也劝我说：
“在这种单位，资历是需要熬出来的，不可能因为你有才华就破格提升你。”
可我不顾母亲的反对，毅然辞了职。在过后的五年里，我漂泊在京城各个企业单位中，最长的不超过一年，最短的只有几天。
35岁生日那年，默然回首，我突然发现，大学同学中，像吴章那样坚守在教师岗位的，如今都成了教学骨干、各英语培训班的红人，有不少人还自己开了英语培训班。那些当初和我一起进入事业单位的人，也大都提了干，实权在握。
想想自己，这些年一直跟着感觉走，瞎折腾，浪费了那么多时间和精力，却一事无成。
哎，都怪自己太浮躁。
其实，以猴型人格人士的才学和悟性，如果他们能静下心来，把一件事情做深做透，是来较容易成功的。
只是，在很多的时候，他们难以克制一时的冲动，同龄人都已进入理智之年，可他们的情绪智力却还一直停留在天真烂漫的年少时光。
代表人物启示录
孙悟空：非主流的困惑
孙悟空这个人物，是我们祖先对猴型人格最好的诠释。他得道成仙的过程，给猴型人格人士带来的启示极其深远。
孙悟空把部分时间精力都用来证明自己了，他是在和自己低微的出身抗争。
我们可以用现实主义的手法，重新描述下孙悟空的成长历程：
他出身社会最底层，“从石头缝里蹦出来”，应该属于私生子。按通常的发展方向来说，他混得好，只能是一辈子放羊种地或到城市当“农民工”的命；混不好，就会成为流氓、混混，甚至乞丐。
孙悟空是幸运的。
他偶有机会，同高人学到了腾云驾雾的真本领。但终因无门无路，难以找到像样的差事，于是和一些街头“小混混”在花果山占山为王，做一点“边缘生意”，终因一不怕死、二不怕苦的精神，而混成了“成功”人士。
但没过多少时日，就因“粗野无礼、目无尊长”，被当地竞争对手及实权人物的暗箭射中，从而身陷囹圄。后幸得大人物菩萨的帮助，进入一名企，协助唐僧总裁 “降妖除魔”，历尽九九八十一难，孙终因唐修成正果，扬名立腕，成为“斗战神佛”，从一个野小子变成了公司的核心高层。
从此，他们才真正进入主流社会。
纵观孙悟空的从非主流进入主流的历程，有两个方面值得猴型人格人士借鉴：
首先，不能把事情做绝。
经过师傅唐僧的教诲，在和头面人物及其下属交往时，他十分有智谋，很有分寸感。
比如：在《牛魔王罢战赴华筵，孙行者二调芭蕉扇》一章中，孙悟空对有上层关系的妖怪——牛圣婴（牛魔王的儿子），采取了一贯的措施，交给高层严加管教（对没有这些关系的妖怪，孙悟空会毫不手软地让其“玩完”）。
尽管此事做得也比较合情理，但还是引起牛魔王一家的记恨。孙悟空在去借芭蕉扇时，牛魔王与铁扇公主不分青红皂白、百般刁难，脾气一直比较暴躁的孙大圣虽被涮了好几次，但还是努力克服了自己“猴急”的毛病，却始终保持君子风度。
在与牛魔王和铁扇公主几次交锋中，其实孙悟空有好几次可将对手置之于死地的机会，但他都手下留情，不将事情做绝。
其次，要有海纳百川的心胸。
孙悟空追随唐僧去西天取经之初，其源动力是摆脱牢狱之灾，纯属被逼上梁山。但随着时间的增加，他已从唐僧的言行中领悟到了取经的真正内涵，慢慢将其当成了普渡苍生的一个伟大事业来对待，纵使受尽千辛万苦，始终痴心不改。
比如：三打白骨精后，唐僧误解了孙悟空，将他赶走，真相大白后，唐僧派猪八戒说两句好话，他便欢天喜地的立马回到师傅身边。
但我们细分析一下就会发现，孙悟空的两位下属沙和尚、猪八戒（表面看是唐僧的下属，在许多时候都是孙悟空在管理他们）的能力都和他相差极大，但这并没有从实质上影响他们的团结。这个四人团队可谓志同道合、亲如一家，打不垮、摧不毁。
原因在于，猪八戒和沙僧很好地弥补了孙悟空身上的不足之处，如：幽默、沉稳、乐观、坚定等等。其实如果团队的其他二人都和孙悟空一样本领超群，这个团队反而取不成经，会因内讧而很快散掉。
知人知心谋略之婚恋
其实最好的就在身边
因为天性活泼，做事理性不足，所以猴型人格的婚恋观成熟得较晚。如果没有自己的努力修炼，以及好友的点拨，他们很难把握与异性相处的艺术，总是容易将自己原生态的一面暴露给对方：毛草、浮躁、过于重视事业、轻视感情……
这些毛病，让他们在异性眼中大大减分，让双方的关较难深化与升华。
在许多的时候，对于猴型人格人士来说，婚恋上强烈的打击和刺激并不是什么坏事情，反会变成他们成长过程中的佳音。
我刚进傅勇公司的时候，是他的业务主管，后来又成为他的情人。
两年来，我为傅勇的公司可谓鞠躬尽瘁。在公司走下坡路的时候，傅勇对我还是很用心很温存的。如今公司生意已纳入良性轨道，傅勇也就露出了*公子哥的真面目，另觅新欢。
我只得辞职。
离开傅勇后，我病了半个多月，大学同学雪松每天下班后都倒好几次公车，赶来对我进行耐心细致的“思想教育”工作。可努力了半个月，我仍是乌云满面，衣带渐宽。
雪松苦思了多日，终于想出妙计。他说：“我今年的半个月休假还没用呢，你就到我们老家去当一次花农，包你百病全除。”
雪松的家在北方的一个小林场里。一下火车就闻到一股浓浓的落叶松的香味。望着丛林中那十来幢围着木篱笆的房子，让我恍然间觉得自己走进了七个小矮人的家乡。
第二天，雪松就从林业局买来花苗，同我开始了花农的生活。暖暖的春阳，清新的空气，再加上我和雪松二人的笑闹声，构成了一幅很有小资情调的田园诗画面。美丽的大自然和雪松真挚的关怀是最好的疗伤药，没多久，我就重新找回了拥有青春、拥有世界的良好感觉。
雪松买回的花苗本就是结了花骨朵的，栽上没几天便开花了。那些花是在一个多雾的清晨绽开的。望着那些带露的娇艳无比的花，我激动得像个孩子。我一把抱起雪松，大喊大叫着……
回到北京不久，雪松便被公司派到了广东分公司。起初的时候，我的心里空落落的，干什么都静不下心来。我想，莫非自己对雪松有了感觉？我又赶紧否定了自己的想法：这怎么可能，自己和他在大学做了四年同学，一直是好朋友。毕业后没事也总一起疯玩疯闹，彼此一直把对方当成哥们，怎么会有触电的迹象呢？这么一想，不禁自己嘲笑起自己来。
有一天晚上回到家，我一个人喝了许多酒，然后唱了大半宿卡拉OK。可最终，我的心依然如乱麻一般。午夜，我忽的想起那句广告词：“找来找去，蓦然回首才发现：其实最好的就在身边。”
是呀，雪松太质朴，太平凡了，就像那些自己平日里特别容易忽视的土地和空气一样，其实，他们才是自己生命中最最需要的东西。
由这个猴型人格人士的叙述中我们可以看出，对于感情，猴型人格人士大都注重表象，甚至总是跟着感觉走。
只有经过许多波折与打击，他们才会沉下心，深入细致的思考观察自己的婚恋对象：为情而恋爱，为爱而结婚。
综上所述，在应对猴型人格人士的时候，要注意以下问题：
猴型人格人士的恋人
常见问题 应对方法 注意事项
不浪漫 容忍 可适当提醒一下对方，但不能频繁
不专一 欲擒故纵 让他（她）知道你在等他（她）最后下决心
做事容易冲动 当成优点来看 做他（她）的好参谋
猴型人格人士的丈夫或妻子
常见问题 应对方法 注意事项
不愿意接受善意的批评 推迟一天再表达 缩小批评面
对你不关心 暂不表态 等他（她）心绪平静下来后，再想对策
对方嫌你做事速度慢 不必事事都跟上他（她）的节奏，有些事可以比他（她）慢半拍 要帮他（她）解决那些因着急和浮躁而遗留下来的错误
职场商战
沉住气，才能笑到最后
因为能够根据情况灵活处理问题，多数猴型人格人士都是天生的激进派与改革派。他们敢于跳出框架，挑战权威。所以，无论是打工,还是自己做企业,猴型人格人士的成功机率都是极高的。
但他们也往往在说话做事不太讲究方法，过于直接尖锐，遭人嫉恨。对此，猴型人格人士一定要有一个清醒的认识。
在职场和商战中，猴型人格人士在与他人交往时，要发挥自己的以下优势：
要应变，更要坚守。
猴型人格人士聪慧灵透，有很强的应变能力，在当今激烈动荡的市场形势下，他们很容易适应环境。但这种应变能力要有度，如果变动过于频繁，又不能坚守住一些原则性的东西，就会走向负面。
前几年，我开了家销售公司，代理一家企业的机床产品。
因为竞争对手已先我们一步抢占了商机，所以无论我怎么花样百出f推销，市里的几个大企业就是不进我们的产品。
经过接触我发现，这几家企业在用工上违法违规的地方比较多，保险、工伤补偿、劳动保护等方面都存在严重问