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第1节：人的本质与工作(1)
第2节：人的本质与工作(2)
第3节：工作与报酬
第4节：如何为工作尽心竭力(1)
第5节：如何为工作尽心竭力(2)
第6节：如何为工作尽心竭力(3)
第7节：如何为工作尽心竭力(4)
第8节：爱的本质与工作
第9节：工作中贯穿着爱的法则(1)
第10节：工作中贯穿着爱的法则(2)
第11节：服务精神与爱
第12节：何谓发迹
第13节：发迹的第一条件：体会工作的喜悦(1)
第14节：发迹的第一条件：体会工作的喜悦(2)
第15节：发迹的第二个条件：做有用之人(1)
第16节：发迹的第二个条件：做有用之人(2)
第17节：发迹的第三个条件：善于用人(1)
第18节：发迹的第三个条件：善于用人(2)
第19节：如何研究人的本质
第20节：为人类创造幸福
第21节：成为新时代先驱的三个条件
第22节：创造高浓度的时间
第23节：时间的浪费发生在工作和学习当中
第24节："帕累托法则"与时间(1)
第25节："帕累托法则"与时间(2)
第26节：胜负取决于百分之二十的时刻
第27节：集中精力创造高效率(1)
第28节：集中精力创造高效率(2)
第29节：从狮子的生活模式中学习
第30节：向上进取的具体方策
第31节：开拓人生的意志力量
第32节：增强意志的方法一：不轻易服输
第33节：增强意志的方法二：拥有理想
第1节：人的本质与工作(1)
第一篇 工作与爱
人的本质与工作
工作，对大多数人来说是理所当然的事。完成了学业之后便要进入现实社会，等待着你的当然就是工作了。有了工作才能有薪水，有收入就能使生活有保障，也可以从事一些娱乐性活动。这是连小学生都明白的道理。
我们可以将人生分成两个阶段来考虑。
前半生主要是为自己打下基础。在这段时期里不会有什么价值性的创造或经济上的收入。学生时代只要认真念书学习、使身体健康地成长就可以了。此时多需要仰赖家庭支持。
后半生则开始投入社会工作，对社会作出某种有价值的贡献，随后，可以得到作为对等报酬的薪水，用来扶养家人、妻小。但是，工作并不单纯只是为了养家糊口，同时也是为了自身的成长，使自己的想法得以实现。
因而，现代的妇女多有转进职场的趋向。此外，尚在学校就读的学生，也有许多人很早就有了打工的经验。
我希望各位能够认识到，每一件事情皆有原则及例外，而我在下文将从原则性立场来阐述工作的由来。
首先，我要强调：人们大都会对自己的工作感到不满意；但有没有想过，应该对在这个世上能有一份自己的工作表示感谢呢?
试想，没有工作的生活将是何等的枯燥无味啊!
当然，世上也会有达摩大师那种"面壁九年"而坐的奇人。然而，坐禅虽然不能带来什么金钱上的收入，但其行为本身就已是引导后世人的一种工作。倘若让一个"俗人"也同样"面壁九年"的话，那只会得到世人对他加以如"怪人"、"不会动弹的人"、"赚不到钱的人"等非议。
人的本性本来就不愿意每天无所事事。我认为，工作的需求是人的天性，是做人天生的本分，而不是后天的性质。
当然，在观察动物时，也可以看到它们在捕捉和找寻食物时，似乎发生了工作行为，但这样的行为有一定的模式，而且极难超越这些模式。
譬如说，海獭可以潜入水中捞起海贝，做出仰泳的姿势，把海贝放在肚子上用石头敲打，打开后食用。这的确不像是普通动物做得出的行为，乍看之下仿佛是一种工作行为。
第2节：人的本质与工作(2)
但海獭顶多只是为了填饱自己的肚子，才遗传了敲打海贝的动作，看不出会有什么超越的可能性。假如它不仅在肚子上敲打贝壳，还在肚子上开始做加工的话可就了不得了。正因为它无法做出进一步的高级行为，所以海獭只能被称为海獭。
海獭以外的动物也是一样。譬如说，绵羊留长了自己的羊绒，好像也可以算是一种工作，但没有人会认为绵羊本身潜藏着要让毛长得更好的这种伟大意识。也就是说，羊毛的用途虽然很大，但绵羊本身并不是因为充分理解到这个目的才长出羊绒提供给人们，而是由于它天生具有长出丰厚绒毛来裹身的习性，羊毛是在这种本性的基础下产生的。
如此把人与动物做比较，就可以明白其间的根本差距。世间生命所具备的创造能力是与各自的本性相对应的。
鸡能生蛋，但叫它生出别的东西的话，是做不到的。鸡也做不出蛋类料理，也不会拿自己生的蛋去交换其他东西。鸡仅会顺着一定的模式前进。
相反地，人却可以用同一种材料创造出各式各样的东西，并且能在这样的过程中感受到创造的喜悦，体会到与创造了大宇宙的根本佛的同样心境。
如此看来，工作本身是与人的本质极为接近的。这即是说，上苍为了使人能够体会到同样的创造喜悦，才赐予了人工作的机会。
第3节：工作与报酬
工作与报酬
我们的工作，在经济法则之下自然不会是条单行道。只要做出有益的工作，就能够获得相应的评价。这个评价除了金钱收入外，也有在社会上发展、获得相应的地位、得到许多人的称赞，从而使自己获得愉悦，等等。
人为什么要付出了努力而必得报酬呢?那是因为这样的创造，蕴藏着能让人永不停歇进取的秘诀。
作为工作的报酬形式有很多，舒适的住宅、温暖的家庭、经济的富裕以及各种自由的权利等，进而能使此人在工作上更进一步磨炼。
虽然听起来很类似利己主义，但纯粹把焦点集中在利己之上是有问题的。我们必须认识到，这当中其实包含着深刻的含义，即"让人们能通过工作得到进取"的动力。
我要在此强调，工作必然有报酬。如上所述，这个报酬不一定是金钱，也可以是通过他人的评价等多种形式来促进自身的人格形成，以及社会地位的形成等。报酬的形式虽然多样化，但报酬必定是工作伴随的结果。这种说法的根据，在于工作本来就是有用的活动。有用的活动指的是能够生产出利益的活动。反之，如果这个活动不能生产出利益来，也就不会得到报酬了。这就是工作能够获得报酬之原由。
所以，给人添了麻烦、使公司受到损失的人，拿到薪资，会感到良心有愧。这是因为他心里很明白，自己造成了损失却拿了不应该得到的工作报酬。不管是公司的能人还是什么重要人物，如果给公司带来了致命性损害的话，就会被降职、减薪，或被公司开除。
工作就是这样，必须符合有用性和价值生产性的原则，随后才会获得报酬。
人们需要认识到，做好工作就能得到报酬，这是一件值得庆幸的事，也是自然而然的结果。
但同时还务必要认识到，工作的前提就是要尽心竭力，在工作中找出值得自己奉献出生命的价值。在此之上，有报酬、也有喜悦。相反地，马虎行事而得到报酬的话，在内心会产生一种罪恶感和空虚感，或是下意识地感觉自己犯了错。
败家子之所以让家业不振，原因多在于此。继承了父母留下的巨大财产，而自己却感觉不到工作的意义，为了掩饰自己的空虚，便沉溺于挥金如土的生活中，最后终至破产。
这种人的特征，就是没有在工作上拼命之后即得到丰厚的报酬，于是，从内心罪恶感中滋生出的麻醉液，麻痹了感觉、模糊了理性，反而去做伤害自己生命的事。
明确地说，不可能有只为了工作奉献，却完全得不到报酬之事。当心怀感谢地接受这份报酬时，就能感受到灵魂的喜悦。
第4节：如何为工作尽心竭力(1)
如何为工作尽心竭力
知晓自己的先天条件
首先，要做到为工作尽心竭力，其必要前提即是发现自身具备的先天特长。如果看不透自身的优势，也就很难在工作上尽心竭力了。
一个有高壮身材，却始终热衷于读书的人，不大可能立志去当一个出色的棒球选手，或是职业摔跤手，不大可能在体育运动上拼命。因为此人打从心里发现，他在学习中找到了人生的意义。所以，不管他的身材如何适合当个职业选手，如果不符合自身发展条件的话，他是很难在不情愿做的事情上奉献自己的一切的。因此，发现自己之特长何在，是重大的前提。
有许多上班族，难以从现在的工作中发现自己的优势。其实，社会上有许多转换跑道的机会，当倾注精力去找寻自身的优势或潜力，并且确信已经掌握到真正的优势后，值得你投入整个身心的工作就会出现在面前。
总之，发现优势很重要，其重要性可以说占了成功工作要素的一半。有奇才之人，如果在非优势之处做施展，是不会有大成功的。让一个神笔画匠去做办公室里的杂务，会弄巧成拙；让天才科学家去写诗，也许会出现画蛇添足之作；每个人都有与自己最为相配的场所。因此，首先要问自己是否找到了恰当的工作，耐心地寻找能够扬长避短、发挥才能的场所是极为重要的。
热情
能够为工作尽心竭力的方法之二，即热情。
世上有许多头脑聪明的人，但是这些聪明人并不一定都能在工作上作出什么名堂来。虽是聪明人，却没有值得赞赏的业绩、没有令人羡慕的地位、没有得到高额的报酬。我曾对这样的现象感到很好奇，于是做了仔细的观察，得到的结论即是缺乏热情。即使聪明过人，倘若缺乏热忱的话，也就不可能开拓前程。
有热情才能使工作精益求精。
好比烧制陶器。有了名匠妙手，有了上好的黏土和釉，做出了完美的造型，但如果烧制时炉火的温度不够高，也就做不出理想的陶器作品来。烧制出艳丽光泽的陶器所不可少的火温，就是热情。即使有再好的材料和设计，若缺乏热情，仍是创造不出一级精品的。
耶稣基督完成了如此圣业，因为他有热情。苏格拉底是个头脑极聪明的人，他在人类史上留下伟名，也是因为他有热情。孔子游说诸国的根本动力也在于热情。释迦牟尼留下了崇高的教诲，也是由于有热情。
第5节：如何为工作尽心竭力(2)
从前，人们曾把头脑聪明的人说成是"像释迦牟尼一样的人"，但只是头脑好是完成不了这般伟业的，还必须有旺盛的热情。
有过人的才智，却被埋没，最后只能是个悲剧的结局。不屈服于被埋没的逆境、磨炼到底，使光彩放射出来，这个力量就来自于热情。
工作需要有体力、需要有智力，但胜过一切的是热情。只要对工作怀抱热忱，定能开创出新的天地。
此外，家庭生活也是一样。充满热情的家庭生活，能够使夫妇同在社会上更加勤奋。请读者们切莫忘记--热情是胜过一切的财宝。
感谢的心
为工作尽心竭力的方法之三，即应该相信有世人眼睛所看不见的力量存在。
这么说可能会使现代人认为是老旧、是迷信，但这是真实存在的事实。
在这个世界上有着数百万的企业，在这庞大的数字之中，有许多公司是背着赤字在经营，另外也有只是收支打平的，也有将就着能够应付职员工资的。但在这数不清的企业和公司之中，为什么会有脱颖而出、出类拔萃的公司呢?为什么它们能不断地发展，成为巨大的世界性产业，在企业界鹤立鸡群呢?
究其因由，其一，当然是人们的勤奋劳动；但除此之外，难免会感到在此之上，有个非比寻常的强运在活动。我认为，无论是对个人还是对整个企业来说，都会有"运"的影响。
接下来，我们试着探讨这样的问题：如何才能乘运而为?如何才能借助这眼睛看不见的力量呢?
其实，如果要在工作上尽心竭力，就要坚信自己的努力。深信自己所做工作会使亲人、朋友喜悦。
会让关心自己与自己有关的人在为自己的工作高兴，这种影响是很大的。
企业接班人往往到了第四、第五代时就走下坡的原因，多是对创业者、对前辈的劳苦没有做充分的报答。一旦忘记了原来的出发点和初衷、忘记了对创始人的感谢，公司的运气就会开始不好，同时，公司经营人的运气也会恶化。
第6节：如何为工作尽心竭力(3)
这就是说，为工作尽心竭力的方法，即是让自己成为能充分接受德高望重之人指导的人。当感觉到自己做的工作可以使他们欣喜的时候，我们就能作出尽心竭力的工作成绩，所谓的运也会随之大开。
如果换一种说法，也可以把它说成是信仰的问题。若是不喜欢"信仰"一词，也可以说是感谢。对根源性的存在要怀有感谢的心，对崇高的存在也要怀有感谢的心。
若没有为伟大的存在而做努力的气概，也就不可能在社会上崭露头角。头脑聪明但没有什么发展的人，大都只会站在评论家的立场对他人品头论足，这种人不但没有感谢之心，也没有热情。在热情激发出来的动力之中，存在着对伟大的存在报以感谢之心。
而对心怀感谢的工作者报以冷笑的人，则是可怜虫。不畏这些人的冷笑，一如既往、努力进取、精益求精，就一定能取得成功。
我深切感受到，要工作就要倾注毕生的精力，投入全身心，要把这看成是天命。心中怀有热情进而突飞猛进。
把握核心概念
我在前面已指出，对人来说，工作具有很重大的意义，而且要在工作上尽心竭力。可是，怎样做才能说是献身在工作上了呢?这就需要具体说明如何才能使工作成功的方法论
谈论工作，必然涉及各行各业，我在此得先指出，想要依据这个方法论生搬硬套，处理好各种事物是有些勉强的。我推测本书绝大多数读者是商业人士，因此想要多加叙述对实务性工作有所帮助的内容，在此同时，也希望这些内容也能适用于其他行业。
首先来谈一谈，一般公司职员取得工作成功的必备方法论。
第一，务必尽快地把握工作的整体轮廓和概念。
这是首当其冲的问题。不是每个人都能够掌握工作的整体轮廓。有的人只需一天的时间，就可以做到大体上的了解，有的人则是需要花上一年半载的时间，才能摸得着工作的头绪，这两者之间会有很大的差距。即使如此，仍很难就此差距，来断定每个人工作能力的高低，只能说是人的性格不同罢了。而且从长远的观点来看，也难以断言哪种性格有利。
第7节：如何为工作尽心竭力(4)
但是，身处于竞争社会的今天，如何尽快把握住工作的中心概念，则显得极为重要了。既然如此，又该怎样去做呢?我认为，首先要将工作分成"大、中、小"三个视野来判断。
"大"，是指把握"究竟什么是公司本身的经营目的"，既然身为职员，就要理解公司的使命为何。经营房地产的公司自会有其经营策略，同样，金融业、贸易业、制造业等，也都有其各自的经营理念。也就是说，以商品买卖为主的公司、以生产产品为主的厂商，以及金融流通行业等，各自有不同的中心概念。若都能事先有所掌握的话，即使日后社会流动激烈，也能够审时度势。
其次是"中"，这是指自己具体在公司隶属于哪个工作部门，这个部门负责着什么工作、承担着怎样的责任。务必要尽快做到对"中"的明确认识。
最后，"小"的部分就是指自己的职责问题了。自己应该做什么、又应该怎样去接受和承当，这些问题是无法回避的。尤其是在与前任交接时，更须尽快地掌握住自己的工作职责范围和内容。
虽然一般来说，多是进了公司后，先从交接开始，再对各方面的实务边做边学。但是，身处发展快速的商界当中，能够快速从"大、中、小"三方面把握工作中心概念的人，会被视为优秀人才，受到欢迎。
依此来看，在转换工作的时候，之前凡事都只靠自己，在"小"的部分上很有自信的人，若到了工作方法全然不同的新公司，就有可能出现致命性的大闪失。因此，从初期阶段就明确地认识公司工作的"大、中、小"是很必要的，而且越快掌握越有益。
总之，当处于就职或转换跑道之际，首先要弄清"公司的经营思想是什么，属于哪种行业、哪种性质，是怎样的活动形态，等等"。其次是要搞清楚"自己所属部门承担着怎样的工作业务"。最后要理解自己的工作内容。
能够对公司概要作出设想的人，就能够提早适应今后社会的变化。相反地，只是甘做齿轮上一个小小齿轮，缺乏变化的人，终究是要落于人后的。
第8节：爱的本质与工作
爱的本质与工作
爱的本质是什么？我们如何看待爱与工作的关系？
爱就是心甘情愿地付出。爱就像是雨露，浇灌我们心灵的种子。爱是生活的信念，因为有了爱，我们幸福地活在了这个世界上。
爱体现在工作中，就是在所从事的工作中全心全