数据描述
引言与背景
公共部门职位空缺数据是了解一个地区就业市场、公共服务需求和人力资源配置的重要资源。新喀里多尼亚公共服务部门(DRHFPNC)发布的职位空缺通知(AVPs)数据集提供了该地区政府部门、医疗机构、教育机构等公共部门的招聘信息,对于研究新喀里多尼亚公共服务体系、就业趋势以及人力资源管理具有重要价值。
对于科研领域,该数据集可用于分析公共部门就业结构、地域分布和技能需求;对于算法训练,可用于自然语言处理、信息提取和职位匹配系统的开发;对于行业应用,可为人力资源管理、公共政策制定和就业服务提供数据支持。
数据基本信息
数据字段说明
| 字段名称 | 字段类型 | 字段含义 | 数据示例 | 完整性 |
|---|---|---|---|---|
| 职位标题 | 文本 | 职位的正式名称 | "Assistant(e) social(e) de polyvalence de secteur" | 95.51% |
| 参考编号 | 文本 | 职位空缺的唯一标识 | "3134-24-1801/SR du 22/11/2024" | 97.75% |
| 省份 | 文本 | 职位所在省份 | "SUD" | 43.82% |
| 雇主 | 文本 | 招聘机构名称 | "Province Sud" | 97.75% |
| 职位类别 | 文本 | 职位所属的职业类别 | "Assistant socio-éducatif – spécialité assistant de service social" | 19.10% |
| 工作地点 | 文本 | 具体工作位置 | "Grand Nouméa" | 84.27% |
| 居留要求 | 文本 | 招聘所需的居留期限 | "au moins égale à 5 ans" | 21.35% |
| 发布日期 | 文本 | 职位空缺发布日期 | "Vendredi 22 novembre 2024" | 71.91% |
| 立即招聘 | 文本 | 职位是否立即招聘 | "Immédiatement" | 79.78% |
| 申请截止日期 | 文本 | 申请的最后期限 | "Vendredi 07 mars 2025" | 97.75% |
| 截止日期修改 | 文本 | 是否修改了申请截止日期 | "Modification de la date de clôture initialement prévue le 13/01/2024" | 29.21% |
| RESPNC职位 | 文本 | 新喀里多尼亚公职系统中的职位分类 | "Travailleur social" | 61.80% |
数据分布情况
1. 雇主分布
| 雇主名称 | 记录数量 | 占比 |
|---|---|---|
| Nouvelle-Calédonie | 20 | 22.47% |
| Province Sud | 15 | 16.85% |
| Province-Nord | 12 | 13.48% |
| Province Nord | 6 | 6.74% |
| PROVINCE NORD | 6 | 6.74% |
| Mairie de Nouméa | 5 | 5.62% |
| Centre Hospitalier Territorial | 3 | 3.37% |
| 其他 | 22 | 24.72% |
2. 工作地点分布
| 工作地点 | 记录数量 | 占比 |
|---|---|---|
| Nouméa | 18 | 24.00% |
| Grand Nouméa | 5 | 6.67% |
| Dumbéa | 4 | 5.33% |
| La Foa | 3 | 4.00% |
| Koné | 2 | 2.67% |
| 其他 | 43 | 57.33% |
3. 职位类别分布(RESPNC)
| 职位类别 | 记录数量 | 占比 |
|---|---|---|
| Infirmier | 4 | 7.27% |
| Éducateur spécialisé | 2 | 3.64% |
| Enseignant formateur | 2 | 3.64% |
| Directeur | 2 | 3.64% |
| Responsable topographie et foncier | 1 | 1.82% |
| Travailleur social | 1 | 1.82% |
| 其他 | 43 | 78.18% |
4. 发布日期分布
| 发布日期 | 记录数量 | 占比 |
|---|---|---|
| Vendredi 22 août 2025 | 18 | 28.12% |
| Vendredi 18 juillet 2025 | 3 | 4.69% |
| Vendredi 2 mai 2025 | 1 | 1.56% |
| 其他 | 42 | 65.63% |
数据优势
| 优势特征 | 具体表现 | 应用价值 |
|---|---|---|
| 原始文档完整性 | 包含177个PDF格式的原始职位空缺通知,保留了完整的格式和内容 | 可用于深度分析职位描述的文本结构和格式特征 |
| 文本化处理 | 89个职位空缺已转换为Markdown文本格式,便于计算机处理和分析 | 支持自然语言处理、信息提取等算法的训练和应用 |
| 多维度信息 | 涵盖职位基本信息、职责描述、任职要求、申请流程等多个维度 | 为人力资源研究、就业市场分析提供全面数据支持 |
| 时间跨度 | 涵盖2025年5月至8月的职位空缺信息,反映了近期就业市场需求 | 可用于分析短期就业趋势和季节性招聘模式 |
| 地域覆盖 | 涵盖新喀里多尼亚多个省份和城市的职位信息 | 可用于研究地区间就业机会分布和人力资源需求差异 |
数据样例
由于数据集包含完整的原始PDF文件和对应的Markdown文本文件,下面提供了几个典型的职位空缺样例,涵盖了不同领域和地区的职位信息:
样例1:社会服务领域职位
# Assistant(e) social(e) de polyvalence de secteur
Référence : 3134-24-1801/SR du 22/11/2024
PROVINCE SUD
Onif
Employeur : Province Sud
Corps ou Cadre d’emploi /Domaine : Assistant socio-éducatif – spécialité assistant de service social
Lieu de travail : Grand Nouméa
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 22 novembre 2024
Poste à pourvoir : Immédiatement
Date limite de candidature : Vendredi 07 mars 2025
Modification de la date de clôture initialement prévue le 13/01/2024
# Détails de l’offre :
La direction de l’action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés.
# Emploi RESPNC : Travailleur social
# Missions :
Sous l'autorité du chef du SAS, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
- d'accueillir les personnes et les familles en difficulté ou fragilisées dans leurs différentes dimensions, dans le cadre de permanences sociales ou lors des permanences d'accueil exceptionnel (PAE) ;
- de concourir pleinement et activement à la protection de l'enfance ;
- d'évaluer les situations sociales et de mettre en œuvre avec les intéressés, les plans d'accompagnement en engageant les interventions de médiation nécessaires ;
样例2:教育领域职位
# Educateur spécialisé ou moniteur éducateur, à la Maison de l'enfance de Dumbéa sur mer
Référence : 3134-25-0146/SR du 17 janvier 2025
PROVINCE SUD
Onif
Employeur : Province Sud
Corps ou Cadre d’emploi /Domaine : Assistant socio-éducatif - spécialité éducation spécialisée ou moniteur socio-éducatif - spécialité moniteur éducateur
Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale
Lieu de travail : Dumbéa
Date de dépôt de l’offre : vendredi 17 janvier 2025
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans
Date limite de candidature : vendredi 05 septembre 2025
Poste à pourvoir : immédiatement
# Détails de l’offre :
La direction de l’action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial.
# Emploi RESPNC : Éducateur spécialisé
# Missions :
Sous l'autorité du directeur de la Maison de l'enfance et du Dispositif d’Accès à l’Autonomie de Proximité de Dumbéa sur mer, l'agent retenu aura pour missions :
- de participer à la prise en charge de l'ensemble des mineurs accueillis au foyer,
- d’accompagner les jeunes majeurs dans l’apprentissage à l’autonomie,
- de procéder à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individualisé pour plusieurs mineurs,
样例3:医疗领域职位
# INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (Belep)
Référence : 3134-25-1208/SR du 01/08/2025
Employeur : Province Sud
Lieu de travail : Belep
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 22 août 2025
Poste à pourvoir : Immédiatement
Date limite de candidature : Vendredi 17 octobre 2025
# Détails de l’offre :
Le service de santé de Belep est un établissement de santé public qui assure la prise en charge médicale et sanitaire de la population de l'archipel de Belep.
# Emploi RESPNC : Infirmier
# Missions :
Sous l'autorité du médecin responsable du service de santé de Belep, l'infirmier(e) aura pour missions :
- Réaliser les actes de soins généraux et spécialisés,
- Assurer la prévention et l'éducation sanitaire,
- Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical,
- Collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé,
应用场景
1. 公共部门人力资源研究与分析
该数据集为研究新喀里多尼亚公共部门的人力资源管理提供了丰富的素材。研究人员可以分析职位空缺的分布情况、招聘要求的变化趋势以及不同部门间的人力资源配置差异。通过对职位描述的文本分析,可以了解公共部门对不同职业技能的需求变化,为制定人力资源发展战略提供数据支持。
例如,通过分析医疗领域职位的分布和要求,可以了解新喀里多尼亚偏远地区的医疗资源配置情况,为改善医疗服务可及性提供政策建议。同时,分析教育领域的职位空缺可以帮助了解该地区教育系统的人力资源需求,为教师培训和招聘计划提供参考。
2. 自然语言处理与信息提取模型训练
由于数据集包含结构化的职位信息和非结构化的职位描述文本,非常适合用于训练自然语言处理和信息提取模型。研究人员可以利用这些数据开发自动从职位描述中提取关键信息(如职位要求、职责、薪资范围等)的算法,提高招聘信息处理的效率。
例如,基于该数据集训练的命名实体识别模型可以自动识别职位描述中的技能要求、学历要求和工作经验要求,为求职者提供更精准的职位匹配服务。同时,文本分类模型可以根据职位描述自动将职位归类到不同的职业类别,提高招聘信息的组织和检索效率。
3. 就业市场分析与政策制定
通过对职位空缺数据的时间序列分析,可以了解新喀里多尼亚就业市场的动态变化,包括招聘高峰期、热门职业领域和就业趋势。这些信息对于政策制定者制定就业促进政策、职业培训计划和劳动力市场调节措施具有重要参考价值。
例如,分析不同地区的职位空缺分布可以帮助识别就业机会不均的问题,为制定区域发展政策提供依据。同时,分析不同职业类别的需求变化可以帮助预测未来的就业趋势,指导教育和培训机构调整课程设置,提高劳动力市场的匹配效率。
4. 求职者辅助工具开发
基于该数据集开发的求职者辅助工具可以帮助求职者更有效地搜索和筛选职位信息。例如,开发智能职位推荐系统,根据求职者的技能、经验和偏好推荐最匹配的职位;或者开发自动求职信生成工具,根据职位要求和求职者的背景自动生成个性化的求职信。
此外,通过对职位要求的分析,可以为求职者提供职业发展建议,帮助他们了解不同职业领域的技能要求和发展路径。例如,分析医疗领域职位的技能要求可以帮助有志于从事医疗行业的求职者了解需要学习哪些技能和获得哪些证书。
结论
新喀里多尼亚公共服务部门职位空缺数据集为研究该地区的公共服务体系、就业市场和人力资源管理提供了宝贵的资源。该数据集包含177个原始PDF文件和89个文本文件,涵盖了医疗、教育、行政、技术等多个领域的职位信息,具有数据完整性高、信息维度丰富、时间跨度适中的特点。
通过对该数据集的分析,可以深入了解新喀里多尼亚公共部门的招聘趋势、职位分布和技能需求,为科研人员、政策制定者和求职者提供有价值的信息。同时,该数据集也为自然语言处理和信息提取模型的训练提供了优质的素材,具有广泛的应用前景。
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