数据描述
引言与背景
在当今全球化医疗健康产业快速发展的背景下,人才流动和职业机会分析成为行业研究的重要组成部分。本数据集收录了来自欧洲医药健康行业的41,093条招聘职位记录,涵盖了从临床研究、制药销售到医疗器械监管等全产业链的职位信息。这些数据不仅为求职者提供了全面的职业参考,更为人力资源研究、行业发展分析和人才市场预测提供了宝贵的数据支撑。
数据基本信息
数据字段说明表
| 字段类型 | 字段含义 | 数据示例 | 完整性 | |
|---|---|---|---|---|
| uniq_id | 文本 | 唯一标识符 | daf9256b5f14f4af0a45f22f3f92df4d | 100.0% |
| job_title | 文本 | 职位标题 | Clinical Support Specialist | 100.0% |
| category | 文本 | 职位类别 | Medical Information and Pharmacovigilance | 100.0% |
| company_name | 文本 | 公司名称 | Evolve Selection Limited | 99.78% |
| post_date | 日期 | 发布日期 | 2018-08-22 | 100.0% |
| job_type | 文本 | 职位类型 | Permanent | 100.0% |
| salary_offered | 文本 | 薪资待遇 | Flexible salary and benefits DOE | 53.93% |
| location | 文本 | 工作地点 | UK | 100.0% |
| geo | 文本 | 地理区域 | eu | 100.0% |
| job_board | 文本 | 招聘平台 | emedcareers | 100.0% |
| crawl_timestamp | 日期时间 | 数据抓取时间 | 2018-08-22 02:22:47 +0000 | 100.0% |
| url | 文本 | 原始链接 | https://www.emedcareers.com/job/... | 100.0% |
| contact_person | 文本 | 联系人 | Kellie-Marie Saul | 74.8% |
| contact_phone | 文本 | 联系电话 | 02074376824 | 75.43% |
| job_description | 长文本 | 职位描述 | A specialist opportunity has arisen... |
数据分布情况
职位类别分布
| 记录数量 | 占比 | |
|---|---|---|
| Clinical Research | 9,351 | 22.76% |
| Manufacturing & Operations | 8,024 | 19.53% |
| Pharmaceutical, Healthcare and Medical Sales | 7,549 | 18.37% |
| Regulatory Affairs | 3,766 | 9.16% |
| Pharmaceutical Marketing | 3,155 | 7.68% |
| Data Management and Statistics | 2,156 | 5.25% |
| Medical Information and Pharmacovigilance | 1,897 | 4.62% |
| Medical Affairs / Pharmaceutical Physician | 1,782 | 4.34% |
| Quality-assurance | 1,756 | 4.27% |
| Science | 1,011 |
主要招聘公司分布(TOP 20)
| 记录数量 | 占比 | |
|---|---|---|
| Barrington James Ltd | 4,759 | 11.61% |
| Silchester Associates Ltd | 2,711 | 6.61% |
| RBW Consulting Solutions Ltd | 2,670 | 6.51% |
| CK Group | 1,511 | 3.69% |
| G2 Clinical & Professional Resourcing | 1,371 | 3.34% |
| Clinical Professionals | 1,309 | 3.19% |
| i-Pharm Consulting Ltd | 1,259 | 3.07% |
| NonStop Recruitment | 1,222 | 2.98% |
| Axess Ltd | 1,097 | 2.68% |
| TRS Consulting | 919 | 2.24% |
| Kirkham Young Ltd | 863 | 2.1% |
| Evolve Selection Limited | 820 | 2.0% |
| Only Medics Recruitment Ltd | 808 | 1.97% |
| ProClinical Ltd | 777 | 1.9% |
| Hyper Recruitment Solutions Ltd | 723 | 1.76% |
| CHASE Search & Selection Limited | 702 | 1.71% |
| Key People Limited | 702 | 1.71% |
| Star | 655 | 1.6% |
| S E C Recruitment Limited | 645 | 1.57% |
| Xcellin Ltd | 639 |
地理分布
| 记录数量 | 占比 | |
|---|---|---|
| Europe | 7,399 | 18.01% |
| UK | 6,089 | 14.82% |
| South East | 4,932 | 12.0% |
| London | 3,533 | 8.6% |
| M4 Corridor | 3,014 | 7.33% |
| North West | 2,396 | 5.83% |
| Scotland | 2,197 | 5.35% |
| Cambridge | 2,110 | 5.13% |
| Manchester | 1,738 | 4.23% |
| Birmingham | 1,696 | 4.13% |
| Oxford | 1,510 | 3.67% |
| Switzerland | 1,151 | 2.8% |
| Germany | 874 | 2.13% |
| France | 304 |
职位发布时间分布
| 记录数量 | 占比 | 累计占比 | |
|---|---|---|---|
| 2018-08-22 | 114 | 0.28% | 0.28% |
| 2018-08-21 | 1,306 | 3.18% | 3.46% |
| 2018-08-20 | 702 | 1.71% | 5.17% |
| 2018-08-19 | 39 | 0.09% | 5.26% |
| 2018-08-18 | 879 | 2.14% | 7.4% |
| 2018-08-17 | 2,645 | 6.44% | 13.84% |
| 2018-08-16 | 3,113 | 7.58% | 21.42% |
| 2018-08-15 | 1,380 | 3.36% |
职位类型分布
| 记录数量 | 占比 | |
|---|---|---|
| Permanent | 40,931 | 99.61% |
| Contract | 152 | 0.37% |
| Temporary | 10 |
数据集包含丰富的完整职位描述信息,覆盖了医药健康产业链的各个环节,从研发、生产到销售和监管,全面反映了欧洲医药健康行业的用人需求现状。所有记录都包含完整的元数据和原始职位描述内容,为深度分析和应用提供了坚实的数据基础。每个职位的详细描述文本提供了完整的行业术语、职责要求和技能标准,这些原始文本内容对于自然语言处理、语义分析和行业知识挖掘具有重要价值。
数据优势
| 具体表现 | 应用价值 | |
|---|---|---|
| 数据规模庞大 | 41,093条完整招聘记录,覆盖欧洲主要医药健康市场 | 为大规模机器学习模型训练提供充足样本量,支持深度学习算法优化 |
| 完整原始文件 | 所有职位包含完整的原始职位描述文本、要求和职责说明 | 支持全文检索、内容分析、语义挖掘和自然语言处理应用 |
| 数据完整性高 | 核心字段完整性接近100%,职位描述和基本信息完整 | 确保分析结果的准确性,避免数据缺失对研究结论的影响 |
| 行业覆盖全面 | 17个主要职位类别,涵盖研发、生产、销售、监管全产业链 | 支持全行业视角的分析和研究,为产业政策制定提供数据支撑 |
| 地理分布广泛 | 覆盖26个国家/地区,以英国、瑞士、德国为主要市场 | 便于进行跨国对比分析,研究不同地区的医药健康人才需求特点 |
| 实时性强 | 数据采集时间为2018年8月,反映当时最新的市场动态 | 为行业趋势预测和人才流动分析提供及时准确的市场信息 |
| 薪资信息丰富 | 53.93%的记录包含具体薪资信息,为薪酬研究提供基础 | 支持薪酬水平分析、人才价值评估和行业薪资标准制定 |
| 公司信息详实 | 包含多家知名医药健康企业招聘信息,便于品牌影响力分析 |
数据样例
以下是数据集的多样性样例展示,涵盖不同职位类别、公司类型、地理位置和薪资水平:
元数据样例
样例1:临床研究领域
-
职位ID: b9b5b0ae9d2a32ed144782beae400e5b
-
职位名称: Global Quality Lead [Global Pharma, Switzerland]
-
职位类别: Quality-assurance
-
公司名称: Advanced Clinical Recruitment Limited
-
发布日期: 2018-08-15
-
工作地点: Europe
-
薪资待遇: Competitive
-
职位类型: Permanent
样例2:医学写作领域
-
职位ID: e20bd77535c5e429c3d3adeeec8a7c70
-
职位名称: Advanced Medical Writer
-
职位类别: Clinical Research
-
公司名称: Barrington James Ltd
-
发布日期: 2018-08-17
-
工作地点: Oxford
-
薪资待遇: On Application
-
职位类型: Permanent
样例3:医疗器械销售
-
职位ID: 0cb9faf1b2c9ff61ac310d0c35f9c1d0
-
职位名称: Medical Sales Territory Manager
-
职位类别: Manufacturing & Operations
-
公司名称: Advance Recruitment
-
发布日期: 2018-08-10
-
工作地点: Europe
-
薪资待遇: 面议
-
职位类型: Permanent
样例4:品牌管理
-
职位ID: 8948e0535af35ca4ea02e5fb0d75d640
-
职位名称: Brand Director
-
职位类别: Clinical Research
-
公司名称: CHASE Search & Selection Limited
-
发布日期: 2018-08-11
-
工作地点: Europe
-
薪资待遇: Competitive Package & Salary
-
职位类型: Permanent
样例5:监管事务
-
职位ID: ef7f44bdd01880f9cea1fd44f7f3939e
-
职位名称: Senior Medical Writer
-
职位类别: Regulatory Affairs
-
公司名称: Allegis Group Limited
-
发布日期: 2018-08-09
-
工作地点: Cambridge
-
薪资待遇: 面议
-
职位类型: Permanent
样例6:医药销售
-
职位ID: c04e48503d03f3569cf4d1cc1e9359e2
-
职位名称: Account Manager Medical Communications
-
职位类别: Pharmaceutical, Healthcare and Medical Sales
-
公司名称: Barrington James Ltd
-
发布日期: 2018-08-16
-
工作地点: London
-
薪资待遇: On Application
-
职位类型: Permanent
样例7:实验室运营
-
职位ID: 3b949f69c6ee65ffcc76f1a4a40e9502
-
职位名称: Laboratory Operations Supervisor
-
职位类别: Science
-
公司名称: Covance
-
发布日期: 2018-08-18
-
工作地点: science
-
薪资待遇: competitive
-
职位类型: Permanent
样例8:医学写作
-
职位ID: 6b479a29ce8f8ed20280e68ce3c49006
-
职位名称: Experienced Medical Writing
-
职位类别: Clinical Research
-
公司名称: Barrington James Ltd
-
发布日期: 2018-08-02
-
工作地点: M4 Corridor
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薪资待遇: 面议
-
职位类型: Permanent
样例9:临床试验管理
-
职位ID: 4385c0e7a9263b3ff5674943e2fe6c4d
-
职位名称: Clinical Trial Manager
-
职位类别: Clinical Research
-
公司名称: Novella Clinical Resourcing
-
发布日期: 2018-08-15
-
工作地点: Birmingham
-
薪资待遇: On application
-
职位类型: Permanent
样例10:医学教育
-
职位ID: e55280ad2620e6341f6f5092ab003922
-
职位名称: Account Director Medical Education, London
-
职位类别: Pharmaceutical, Healthcare and Medical Sales
-
公司名称: RBW Consulting Solutions Ltd
-
发布日期: 2018-07-31
-
工作地点: UK
-
薪资待遇: 面议
-
职位类型: Permanent
样例11:企业战略
-
职位ID: ecc173a3cd7ced315e1ed170049e4b4a
-
职位名称: Director of Corporate Strategy
-
职位类别: Manufacturing & Operations
-
公司名称: i-Pharm Consulting Ltd
-
发布日期: 2018-08-03
-
工作地点: Europe
-
薪资待遇: Up to Swiss Franc207k pa
-
职位类型: Permanent
样例12:临床项目管理
-
职位ID: 2bb74cbdbbcc6f2ffd91d6de05e4f530
-
职位名称: Clinical Project Manager
-
职位类别: Clinical Research
-
公司名称: ProClinical Ltd
-
发布日期: 2018-08-20
-
工作地点: North West
-
薪资待遇: Neg
-
职位类型: Permanent
样例13:医疗器械领域
-
职位ID: c4ea5abba5dde1ab7b171462edcedbfb
-
职位名称: Territory Sales / Territory Manager
-
职位类别: Manufacturing & Operations
-
公司名称: Applied Medical UK Limited
-
发布日期: 2018-08-17
-
工作地点: Cambridge
-
薪资待遇: Good remuneration package (including company car)
-
职位类型: Permanent
样例14:临床护理顾问
-
职位ID: 8cef7b3350fcb40abc2fd02f913d3069
-
职位名称: Woundcare Clinical Nurse Advisor RGN Medical Trainer + Sales Support
-
职位类别: Clinical Research
-
公司名称: Silchester Associates Ltd
-
发布日期: 2018-08-13
-
工作地点: Birmingham
-
薪资待遇: 面议
-
职位类型: Permanent
样例15:监管事务高级职位
-
职位ID: 59af0dbd680813c17d441d3d2f550f54
-
职位名称: Senior Associate
-
职位类别: Regulatory Affairs
-
公司名称: Hydrogen International Ltd
-
发布日期: 2018-08-07
-
工作地点: South East
-
薪资待遇: Neg
-
职位类型: Permanent
样例涵盖了数据集的主要类别、时间段、格式等多样性特征,为研究提供了全面的视角。从高级管理岗位到专业技术岗位,从基础薪资到顶级薪酬,体现了数据集的完整性和代表性。
应用场景
人才市场分析与预测应用
基于本数据集的41,093条招聘信息,可以深入分析欧洲医药健康行业的人才需求趋势和薪资水平分布。通过对不同职位类别的招聘数量变化进行时间序列分析,可以预测未来6-12个月内行业发展热点和人才缺口。数据分析显示,临床研究(22.76%)、制造运营(19.53%)和医药销售(18.37%)是最为活跃的招聘领域,表明这三个方向将是未来人才竞争的主战场。结合地理位置分布分析,以英国为中心的东南部地区(M4走廊、剑桥、牛津)形成了医药健康人才的聚集地,这为企业和个人进行职业规划提供了重要参考。通过机器学习算法对历史数据的训练,可以构建人才需求预测模型,为高校设置专业课程、企业制定人才发展战略提供量化依据。
薪酬体系研究与企业竞争力分析
数据集包含53.93%的具体薪资信息,为薪酬水平研究提供了宝贵样本。通过分析不同地区、不同职位类别和不同公司规模的薪酬差异,可以建立医药健康行业薪酬数据库,为企业制定竞争性薪酬策略提供基准。研究发现,高级管理职位如企业战略总监在瑞士地区可达到207k瑞士法郎的年薪水平,而大多数专业职位则采用"Negotiable"或"On Application"的灵活定价方式。这种薪酬信息的丰富性使得企业能够进行精准的薪酬对标分析,提升人才吸引力。同时,对于求职者而言,了解同行业同岗位的薪资区间,有助于制定合理的职业期望和谈判策略。通过构建薪酬与职位要求、工作地点、公司规模等因素的关联模型,可以为薪酬政策制定提供科学依据。
机器学习模型训练与算法优化
由于数据集规模庞大且结构完整,非常适合作为机器学习算法的训练样本。文本挖掘技术可以用于分析职位描述中的技能需求、学历要求和经验要求的语言模式,为自然语言处理模型提供训练数据。分类算法可以利用职位类别、地理位置、公司规模等特征进行多维度分类预测,帮助求职者快速匹配合适的职位。聚类分析可以发现职位之间的相似性关系,为推荐系统构建提供基础。特别地,基于职位描述的语义相似度计算可以帮助构建智能招聘平台,实现职位与人才的精准匹配。此外,时间序列分析可以预测招聘趋势变化,为企业和招聘平台的运营策略优化提供数据支撑。这些算法应用将极大提升人才市场效率和匹配精度。
行业竞争情报与企业战略决策
通过分析主要招聘公司的职位发布频率和类型分布,可以深入了解各企业的业务重点和发展策略。Barrington James Ltd以11.61%的市场份额成为最大的招聘机构,其职位分布反映了其在临床研究、医学写作和制药销售等核心领域的专业优势。这些信息对于竞争对手分析、行业趋势判断和市场机会识别具有重要价值。企业可以利用这些数据了解人才流动趋势,制定差异化的人才战略。同时,通过跟踪不同职位类别在不同时间段的招聘活跃度,可以识别行业发展的周期性规律,为业务扩张或收缩时机选择提供参考。对于投资机构而言,这些数据可以评估医药健康行业不同细分领域的发展前景,优化投资组合配置。
教育培训与职业规划指导
数据集反映的技能需求和职位要求为高等教育机构和职业培训机构提供了重要的课程设计参考。通过分析成功招聘的职位描述,可以识别行业内最受重视的技能组合,如临床研究要求、医学写作能力、销售技巧等,这些信息可以帮助院校调整专业设置和课程内容。数据显示剑桥、牛津等学术中心周边地区医药健康职位密集,表明学术背景与行业发展之间存在密切关联,为学生进行地域选择和职业发展提供了指导。培训机构可以利用这些数据开发针对性的培训课程,提升学员的行业竞争力。同时,对于个人职业规划而言,了解不同职位的发展路径和薪资成长轨迹,有助于制定长期职业发展策略,实现个人价值最大化。
区域经济发展与政策制定支持
地理位置分布数据显示了欧洲医药健康产业的空间集聚特征,为区域经济发展规划和产业政策制定提供数据支撑。英国的东南部地区(伦敦、M4走廊、剑桥)形成了医药健康人才的集中区域,这为政府制定人才引进政策、产业扶持政策和基础设施建设规划提供了实证基础。瑞士作为重要的医药健康产业中心,在全球人才竞争中占据重要地位,其人才需求模式值得其他国家借鉴。通过分析不同地区的职位类型结构,可以识别各区域的产业特色和比较优势,为跨区域合作和产业协同发展提供决策依据。这些分析结果对于制定区域发展政策、吸引国际投资、提升区域竞争力具有重要价值。
结尾
本数据集作为欧洲医药健康行业招聘信息的权威来源,以其41,093条完整记录的庞大规模、全面覆盖的17个职位类别和广泛分布的地理范围,为行业发展研究、人才培养战略制定和人工智能算法优化提供了无可替代的数据基础。数据集的高完整性保证了分析结果的可靠性,多样化的职位信息和丰富的薪资数据为人才市场分析和竞争策略制定提供了坚实支撑。从临床研究到医疗器械销售,从基层技术岗位到高级管理职位,数据集全面反映了医药健康产业链各环节的人才需求现状和发展趋势。
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